Especialista de People Analytics

Nos orgulhamos de ser, há mais de trinta anos, um dos maiores grupos de Casual Dining do mundo. Estamos oferecendo momentos memoráveis à clientes ao redor de nossas mesas. Temos um genuíno entusiasmo em construir parcerias atuando de forma colaborativa e sinérgica, cuidando das Nossas Pessoas e clientes como centro de tudo que fazemos. Nossas mais de 1.500 lojas, sendo mais de 100 no Brasil, refletem uma cultura pautada em sabedoria, coragem, hospitalidade, compartilhar, inclusão, orgulho e muita diversão. Na Bloomin você: Terá a oportunidade de cooperar com um time apaixonado pelo que faz, que busca constantemente inovações, celebra sempre o sucesso e as conquistas Fará parte de projetos que impactarão a experiência de milhões de clientes Cuidará das Nossas Pessoas e Clientes como condição da sustentabilidade do negócio.

• Apoiar e garantir a aplicabilidade das políticas de Gestão de Sócios, com o objetivo de suportar o crescimento sustentável das operações da Cia.                                                                                                                    

• Apoiar na elaboração de simulação de mercados, via planilha eletrônica e via sistema de gestão, visando a garantia do compliance da política e valores de distribuição.                                                                                                                             

• Elaborar relatórios gerenciais sobre a Gestão de Sócios, através das ferramentas da companhia, para suportar aos executivos de Operações na tomada de decisão dos indicadores de Operações.                                                                                                                              

• Monitorar KPIs e métricas de performance para garantir o alinhamento dos esforços de People Analytics com os objetivos estratégicos da organização                                                                                                                             

• Criar e fazer a gestão do orçamento da Vice-Presidência de Gestão de Pessoas, através dos procedimentos e planilhas internas, com o objetivo de alinhar o plano estratégico de People e budget aprovado.                                                                                                                  

• Criar e gerir os indicadores de RH, através dos sistemas internos, visando suportar e tomada de decisão das áreas clientes, gerando valor para o negócios e nossas pessoas                                                                                                                         

• Criar, atualizar e indicar novos indicadores no ferramenta de dashboards interna, com foco no crescimento do negócio e tomada de decisões assertivas e com as nossas pessoas no centro das decisões                                                                                                               

• Apoiar no processo de análise preditiva dos indicadores, com o objetivo de apoiar o crescimento de vendas e reduções no Labor                                                                                                                              

• Apoiar os HRBPs em toda estratégia e indicadores de Pessoas, visando a governança da estrutura e desenho organizacional  

O candidato ideal deverá ter as seguintes experiência e qualificações:

• Ensino Superior Completo (Administração, economia, finanças, recursos humanos e/ou áreas correlatas), Especialização (Especialização em dados)                             

Tempo de Experiência                                       

Entre 3 e 5 anos

Competências: Boa Comunicação, Criatividade, Foco no Cliente, Foco no Resultado, Relacionamento Interpessoal, Mentalidade orientada a dados e foco em resultados, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica                                                        

Habilidades: Auto confiança, Proatividade, Hands-on, Resiliência, Comprometimento                                       

• Conhecimentos Técnicos:

Metodologia de Remuneração

Metodologia ágil

Tecnologia de Recursos Humanos

Pacote Office – Avançado (Excel, Power BI, Powerpoint, outros correlatos)

Há mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands’ trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie.

Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum em Extraordinário, com momentos memoráveis para celebrar a vida.

Temos Orgulho em ser um dos maiores grupos de casual dining do mundo. Para construir essa história, valorizamos a diversidade, o plano de carreira, experiências pessoais e profissionais, trabalho em equipe e um ambiente que equilibra grandes resultados com propósitos ainda maiores.

Juntos(as), já somos mais de 12.500 pessoas e 150 restaurantes no Brasil. Queremos que você também faça parte desse time! #SomostodosBloomin