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Supervisor de Performance em Marketing

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Supervisionar a utilização de dados para impulsionar o processo de planejamento e eficácia das estratégias de marketing das marcas Outback, Abbraccio e Aussie no Brasil, garantindo o máximo retorno sobre o investimento por meio da análise contínua das ações implementadas por Marketing e acompanhamento dos KPIs de venda BBI, com foco em impulsionar as vendas e a sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Análise e Otimização de Campanhas: Assegurar a análise e interpretação de dados para identificar oportunidades de otimização de campanhas e ações de marketing, avaliando constantemente a eficácia e propondo BBI melhorias para garantir o alcance das metas de vendas e retorno sobre o investimento.

• Coordenação de Dashboards de Marketing e Vendas: Coordenar os dashboards de marketing e vendas da empresa, suportando a criação e disponibilização de dados, para garantir que as informações estejam acessíveis a todas as áreas de atuação do negócio.

• Cruzamento de Dados e Diagnósticos: Realizar o cruzamento dos dados com KPIs de negócio para geração de insights e oportunidades, como acompanhamento de vendas, COGs, P&L, PPA, resultados de campanhas e ações, para fornecer diagnósticos completos, sendo eles de rotina (MBR – QBR – Fechamento de Campanhas) ou pontuais, que consolidem o desempenho do negócio e das campanhas.

• Cruzamento de Vendas e Mercado: Efetuar o cruzamento de dados de vendas da BBI com informações do mercado, utilizando bases como IFB, Crest e Itaú, para identificar oportunidades e otimizar estratégias.

• Atualização com Tendências de Mercado: Manter-se atualizado com as tendências do mercado e melhores práticas de marketing de performance, por meio de pesquisa de mercado e participação em fóruns do setor, para impulsionar inovação e eficácia nas estratégias.

• Colaboração com Equipes de Marketing e Vendas: Colaborar com as equipes de marketing e vendas, fornecendo análises e diagnósticos de vendas para alinhar estratégias e garantir a execução eficaz das campanhas.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia na área;

• Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia ou outras áreas de exatas), Especialização (Especialização em Marketing ou Data Science (desejável)), Pós-graduação será considerada como um diferencial;

• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento avançado em análise de dados e ferramentas de BI (Business Intelligence); Excel avançado; Inglês intermediário, Conhecimentos estatísticos (desejável), programação (desejável) e Power BI;

 • Competências: Boa Comunicação, Foco no Resultado, Organização e Planejamento, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica, Liderança (para níveis de gestão), Proatividade, Hands-on, Resiliência, Comprometimento, Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe; Orientação para resultados e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:


• Vale Alimentação e/ou Refeição;

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Seguro de Vida;

• Desconto nos nossos Restaurantes;

• Happy Friday;

• Birthday Off;

• Vale Transporte ou Estacionamento;

• Gympass e TotalPass;

• Clube de Descontos em marcas parceiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Bloomin'

Há mais de 25 anos no Brasil e com atuação em 21 países, a Bloomin Brands’ trabalha oferecendo experiências e comida de qualidade aos clientes nos nossos restaurantes: Outback, Abbraccio e Aussie.


Nossas Pessoas são guiadas por Princípios, apaixonadas pela Hospitalidade e grandes desafios. Ao redor das nossas mesas, o objetivo é transformar o Comum em Extraordinário, com momentos memoráveis para celebrar a vida.


Temos Orgulho em ser um dos maiores grupos de casual dining do mundo. Para construir essa história, valorizamos a diversidade, o plano de carreira, experiências pessoais e profissionais, trabalho em equipe e um ambiente que equilibra grandes resultados com propósitos ainda maiores.


Juntos(as), já somos mais de 12.500 pessoas e 150 restaurantes no Brasil. Queremos que você também faça parte desse time! #SomostodosBloomin